實習、就業與海外交換中的城大學生日常

模塊:07 學生生活 · 子文件:職業發展與海外交換學生體驗

---

一句話定位: 香港城市大學每年有 逾 1,200 名學生^※參與外發海外交換(2020s 口徑,GEO 官方數據),合作院校 超 400 所^※遍及 40 餘個國家與地區;校內職業與領導力中心(CLC)統籌從「實習招募」到「精英培訓」的就業支援鏈,使城大四年在校節奏以「上課—實習—交換—求職」為軸展開。

---

# 城大的職業發展體系是什麼?CLC 和 SDS 是什麼關係?

香港城市大學的就業與職業服務現歸屬學生髮展服務處(Student Development Services, SDS)旗下的職業與領導力中心(Career and Leadership Centre, CLC)。該中心位於九龍塔切道 83 號中銀大廈 6 樓,主線聯繫方式為 [email protected]。SDS 統籌包括 CLC 在內的多項學生支援,CLC 則專注職業方向:「幫助學生實現職業目標、探索職業選項,並具備增強就業競爭力的技能」^※(官方使命陳述)。

城大各學院(商學院、工學院、計算學院等)亦各設「職業發展與學生增值」類團隊,獨立承接院級實習項目與僱主關係;CLC 負責全校橫向協調,包括 JobPlus 職位平台、跨院系招聘活動與全校畢業生就業調查(GES)的收集與上報。

---

# 實習是必修還是自選?城大有哪些實習通道?

城大的實習體系並無單一「全校必修學分實習」政策——是否將實習計為學分因學院與課程而異——但 CLC 與各院系協同搭建了多條有資助的實習通道,供不同年級與專業的學生使用。以下是主要渠道的概覽:

GWAP 項目自 2015 年由 CLC 推出,是城大最具標誌性的海外實習通道之一。「近 300 名學生在多元行業與地區體驗了這一特別的全球經歷」^※(GWAP 官方介紹),大學統籌處理機票、住宿與簽證手續,學生只需通過競爭性篩選並接受 Skype 面試。參與學生來自各院系,僱主分佈涵蓋東亞、澳洲、歐洲與北美洲。

---

# STEM 實習津貼究竟有多少?申請門檻是什麼?

ITC STEM 實習計劃的津貼是城大實習體系中資助金額最為明確的項目,由香港創新科技署全額外部資助、大學代為執行。自 2026 年 4 月 1 日起,月津貼為 HK$11,790^※,每學年上限 3 個月(90 天),即最高可獲 HK$35,370。

資格要求限於特定課程在讀學生,包括應用物理學、物理學、化學、計算數學本科生及 UGC 資助的研究生課程。實習必須是香港境內全職、實體上崗;Semester B 期間要求每週不少於 35 小時;非本地學生合計佔比不能超過全體實習生的 40%。實習最短 28 日(連續 4 周),最長 90 日。學生須自行向心儀僱主申請,獲得錄用後由學院審核資格,再簽署僱用合約——大學並不代學生「安排」僱主。

---

# Elite 100 是什麼?城大如何培養「頂尖畢業生」?

CLC 旗下的 Elite 100 計劃(E-100) 是面向大學倒數第二年(penultimate year)或最後一年學生的精英式就業培訓項目,定位於「為有意進入頂尖跨國企業的學生提供一套密集的職業塑造訓練」。項目內容涵蓋簡歷撰寫、面試技巧、職場儀態與表達,以及與有經驗的高管教練的一對一訓練,目標是讓參與者具備進入大型企業「管理培訓生(Graduate Trainee, GT)」等熱門崗位的競爭力。

除 Elite 100 之外,CLC 還設有:

• 行政導師計劃(Executive Mentoring Programme, EMP):將本科生與各行業高管或校友配對,提供職業規劃、行業洞察與領導力指導。導師帶領下,學生須提交反思日誌;出席率達 60% 以上者獲普通認證,達 90% 者獲「鑽石證書」。
• 生涯顧問服務:提供一對一諮詢,顧問多具公營或私營領域工作背景。
• JobPlus 就業平台:匯聚本地與海外職位及實習崗位供學生檢索。

這些項目共同構成城大「上課之外」的校內就業支援生態,學生無需等到畢業年才開始準備——CLC 建議從大一起便建立系統性的職業路線圖。

---

# 城大畢業生就業率如何?GES 調查説明什麼?

城大每年通過畢業生就業調查(Graduate Employment Survey, GES)向全體全日制應屆畢業生收集就業狀態、職業規劃與進修意向數據,結果上報大學教育資助委員會(UGC)及教育局(EDB)。GES 於每年 8 月至 12 月間進行網上調查。

近年最具代表性的公開數據來自 2021 屆:城大 2020/21 本科畢業生的全職就業率為 96.6%^※,是當年八所 UGC 資助院校中排名第一;同屆畢業生平均年薪同比增幅約 16%,亦為八校中漲幅最大。2022 屆數據(由 GES 另一渠道披露)顯示全職就業率升至約 97%。注意口徑:GES 僅統計全日制課程應屆畢業生,反映的是當年畢業羣體在特定時點的就業快照,不等同於歷屆全體城大校友的持續就業狀況。

---

# 每年有多少城大學生出去做海外交換?去哪裏?

海外交換是城大在校生活節奏中最顯著的「第三段」——介於中年級正式專業課與最終年的求職衝刺之間。城大由全球參與辦公室(Global Engagement Office, GEO)統籌對外交換工作,核心數字如下:

• 每年逾 1,200 名城大學生^※參與外發海外交換
• 合作院校 超過 400 所^※,遍及 逾 40 個國家與地區^※
• 地區覆蓋包括亞洲、歐洲、北美洲、澳洲與太平洋地區、中東及南美洲

GEO 官方表述為:「每年逾千名學生把握機會,前往全球各地合作院校度過一個學期」^※。學生在海外期間維持城大全日制學籍,所修學分須經預先審批方可轉回城大;在交換期間無須向接待院校繳交學費。

交換生合作院校按地區的分佈示例:

交換申請設有三輪截止日:主輪(11–12 月,結果 1–2 月公佈)、暑期輪(1–2 月,結果 2–3 月)及第二輪(7–8 月,結果 8–9 月),基本覆蓋全年三個時段。

---

# 想出去但又不想整學期交換?城大還有哪些短期出境選擇?

對於無法或不願離港整個學期的學生,城大提供了若干彈性的「短期全球體驗」通道:

CityUHK Discovery@World Programme(CDWP)由 GEO 管理,面向所有全日制 UGC 資助本科生(須完成大一),目標是「鼓勵來自不同學術背景和經濟條件的學生在畢業前獲得境外學習經驗」^※。每屆計劃涵蓋多個目的地——過往曾包括斯坦福、悉尼、布拉格、首爾、倫敦、波士頓、阿姆斯特丹與奧胡斯等地。項目大多在暑期進行,時長 28 天或以上,大部分屬學分課程,大學對直接費用有相當幅度的補貼;政府的「展翅翱翔計劃(Reaching Out Award)」等資助亦可疊加申請。

文化與語言沉浸計劃(CALIS)是以英語環境為核心的境外語言培訓項目,約為期一個月,主要在英國進行,費用約 HK$50,000(含機票、寄宿家庭、課程費及 IELTS 考試費),大學提供約 60% 補貼。

非本地實習是另一類短期體驗:GEO 提供「大灣區實習」至「工作假期計劃目的地」(東亞、澳洲、歐洲、北美)的海外實習機會,與 CLC 的 GWAP 形成互補。

---

# 「上課—實習—交換—求職」:城大在校節奏是如何串聯的?

對於大多數城大在讀本科生而言,四年的生活節奏大致呈現出以下結構——這並非官方規定,而是學生在現有制度下形成的普遍路徑:

上述結構意味着「第三年是外出體驗的黃金窗口」——此時核心專業課已修大半,而求職壓力尚未全面壓頂。這一窗口也是 GEO 發佈三輪申請時間線時的主要目標羣體所在年段。

---

# 入境交換生和本地學生如何共處?

城大每年亦接待來自 400 餘所合作院校^※的入境交換生(Inbound Exchange Students),這批學生與城大的本地、內地及其他非本地學生共同上課、同住宿舍。城大目前全校非本地學生逾 8,000 人,來自 80+ 國家與地區^※,入境交換生是其中的組成部分之一。

對本地與內地學生而言,課堂裏常見來自歐美、韓日的交換學伴;對入境交換生而言,選修城大全英文授課課程的同時,亦有機會通過宿舍、學生組織和GEO舉辦的迎新活動融入本地大學生態。這種雙向流動,是城大「全球最國際化大學」定位在日常課堂層面的直接體現。

---

# 小結

• 城大 CLC/SDS 統籌全校就業支援:實習通道(GWAP、CIS、STEM 津貼實習、自募激勵)、精英培訓(Elite 100)、導師計劃(EMP)與一對一顧問;全職就業率在 2021 屆與 2022 屆連續位列八所 UGC 院校第一。
• 外發海外交換每年 逾 1,200 人^※,合作院校 超 400 所^※、40+ 國家/地區^※;另有 CDWP、CALIS、GWAP 等短期或境外實習選項供不同需求的學生選取。
• 大三是絕大多數學生「出走」的黃金年級;整體節奏為「大一適應 → 大二實習 → 大三交換 → 大四求職」,這一路徑由城大各項制度設計共同支撐,而非官方強制要求。

---