院士、高被引学者与重要学术奖项

本文汇总香港城市大学（城大）校内学者的院士头衔、全球高被引学者(Highly Cited Researchers)入选情况，以及重要学术奖项得主（国家自然科学奖、菲尔兹奖、各国国家级科技奖等）。本篇是 ./faculty-and-leaders.md 的「荣誉速查」配套篇：学者的学术贡献叙述见前者，此处侧重可核实的头衔与奖项清单，并综合勾勒城大「人才厚度」的整体画像。荣誉博士与大学院士(University Fellow)属另一类「荣誉学衔」，见 ./honorary-degrees-and-fellows.md。

城大没有诺贝尔奖级别的全职在任得主；但其高等研究院(HKIAS)以「资深院士(Senior Fellow)」名义礼聘了若干诺奖/菲尔兹奖/沃尔夫奖得主，其中菲尔兹奖得主 Stephen Smale 曾长期任城大数学系教授。详见下文「世界顶级奖项」一节。

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翻开城大官网的「Academicians」页，一个规律很快浮现：名单里挂着「外籍院士」「Foreign Fellow」头衔的学者，数量远多于本土全职院士。这不是偶然——一所建校仅四十余年的年轻大学，没有足够长的时间自己「养」出一批院士，于是把策略反过来：大举从海外延揽已经功成名就的资深学者。本篇先按学科盘点这份院士名录，再看高被引学者与顶级学术奖项，最后拼出城大人才结构的整体画像。

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# 一、院士名录（官方 Academicians 页）

城大官网「Academicians（院士）^※」页列出在校学者中获选各国/地区国家级科学院、工程院、人文学院院士者，合计约 32 位（2026-06 所见）。下表按学院/学科分组节录，头衔以官方页为准。

# 工程与材料科学

# 化学、能源与生命科学

# 数学、数据科学、电子与人文

名录观察：城大院士群以外籍院士/海外学院院士为主体——欧洲科学院、英国皇家工程院、加拿大工程院、新加坡/澳大利亚工程院占多数，反映其国际化引才路线；在「中国科学院/中国工程院本土全职院士」一项上，城大数量相对有限（Ciarlet 为中科院外籍院士，刘锦川、郭位为中国工程院外籍院士）。这与城大年轻、国际化、以引进资深学者为主的定位一致。

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# 二、全球高被引学者(HCR)：32 位的份量

科睿唯安(Clarivate)「全球高被引学者」是衡量学者论文影响力的权威榜单，也是外界评估一所大学「顶尖学者密度」最常引用的指标之一。

• 2025 年城大共 32 位学者入选^※，全港第二、亚洲第九；以占全校教员比例计连续第 10 年全港第一。
• 当年全球共 6,868 位学者入选^※；城大有 4 位跨多领域入选，楼雄文教授更在 3 个学科领域同时入选^※。
• 官方点名代表：郭再萍、楼雄文、张华、张其春^※。
• 历年：2024 年 32 位^※、2023 年 28 位^※。

入选学者高度集中于材料科学、化学、工程——与城大「材料科学旗舰」的学科布局完全吻合。对一所体量中等的大学而言，32 位高被引学者是相当可观的密度——它直接支撑了城大「篇均被引」类指标的强势（QS 2026 篇均被引全球第二、亚洲第一，见 00-overview/facts-and-figures.md），也解释了城大何以能在 THE/QS 等重「研究影响力」的榜单上跻身前列。

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# 三、另一把尺：全球前 2% 科学家榜单

Clarivate 高被引学者看重「近年论文的高被引密度」，而斯坦福大学与 Elsevier 联合编制的「World's Top 2% Scientists」榜单则用终身引用影响力（涵盖 h 指数、共同作者调整等复合指标）衡量更宽口径的学者群体，两者互为补充。

• 2025 年榜单城大共有 256 位学者上榜^※，较上一年增加近 50 位；全球该年入选者逾 23 万人。
• 其中 2 位城大学者跻身全球前 1,000 名——是香港五所与此榜单相关的顶尖学者中的两席；张华教授、陈关荣教授^※均入围全球前 700 名，其中陈关荣教授在其学科分领域全球排名第 6；廖锦明教授在其领域全球排名第 9^※。
• 按学院拆分，工学院以 121 人领跑，理学院 35 人、计算机学院 24 人、能源与环境学院 16 人、生物医学学院 15 人紧随其后——分布同样印证了工程与材料一线学科的人才密度。

两榜叠加看，城大在「高被引」与「终身影响力」两套口径下均维持稳定的头部密度，说明其学术产出的强势并非单一榜单的偶然结果。

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# 四、重要学术奖项得主

# 世界顶级奖项（菲尔兹/沃尔夫，经 HKIAS 礼聘）

城大高等研究院(HKIAS)以「资深院士」名义延揽世界顶级学者，其中：

• Stephen Smale——1966 年菲尔兹奖得主、2007 年沃尔夫数学奖得主^※;1995–2001 年及 2009–2016 年两度任城大数学系教授^※，现为 HKIAS 资深院士。是与城大关系最深的世界顶级数学奖得主。
• HKIAS 资深院士行列另有诺贝尔奖、国家最高科学技术奖级别学者（如薛其坤，2023 年度国家最高科学技术奖得主、HKIAS 资深院士^※）。这些多为名誉/客座性质的资深院士，非城大全职在任教员，本馆据实标注其与城大的具体关联性质。HKIAS 资深院士中的诺贝尔化学/物理奖、邵逸夫奖得主完整名单，见 04-research/named-centres-and-honours.md。

# 国家级科技奖（中国）

注：上表为本馆已查得官方/可靠来源的代表性奖项，并非城大所有获奖学者的完整名单；城大每年另有多位学者获国家级、香港特区及国际学会奖项，完整名录以官方新闻中心为准。凡未查得可靠来源者，本馆不列入。

# 香港本地重要奖项：裘槎基金会资深研究员

裘槎基金会(Croucher Foundation)资深研究员奖(Senior Research Fellowship)是香港学界公认最重的本地科研个人奖之一，每年全港三所大学合计仅授予约三席，奖金约港币 300 万元（含替代教学经费）。

• 2025 年度，城大化学系「胡曦中讲座教授」张华获颁此奖^※，与港大、科大各一位学者同届获奖；其研究方向为纳米材料半导体的可控制备，聚焦可持续能源应用。
• 张华教授同时也是前文「全球高被引学者」与「全球前 2% 科学家」两榜的常客（见上文），三重认可叠加，说明其在纳米材料领域的持续学术产出得到了从「同行评审的重奖」到「文献计量榜单」两套完全不同评价体系的一致确认。

# 新生代代表：亚洲青年科学家基金

顶尖学者厚度不只体现在资深院士层面，也体现在青年学者的国际认可上。城大物理系副教授李丹枫(Denver Li Danfeng)获选 2025 年度「亚洲青年科学家基金(Asian Young Scientist Fellowship)」^※，是香港当年唯一获奖者——该基金每年全亚洲仅遴选约 12 位青年科学家，两年资助 10 万美元。其在斯坦福大学博士后期间发现的「全球首个镍酸盐薄膜超导体」^※被视为非常规超导领域的突破性工作，此前已获《麻省理工科技评论》「35 岁以下创新者」（2021）、杨振宁奖（2023）等荣誉。

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# 五、专业学会荣誉：IEEE Fellow 等国际学会头衔

除国家级科学院、工程院外，国际专业学会的 Fellow（会士）头衔也是学者学术地位的重要标尺——尤以电气与电子工程领域的 IEEE Fellow 最具份量，全球每年增选比例通常不到会员总数的 0.1%。

• 2026 届城大共有 3 位学者新晋 IEEE Fellow^※：电子工程系 Arindam Basu 教授（生物启发神经形态电路、低功耗模拟与混合信号集成电路设计）、生物医学工程系董立新教授、计算机科学系梁伟发教授。
• 城大工学院官网另列有一份持续更新的 IEEE Fellow 名录^※，历年累计的电子工程系 IEEE Fellow 人数在港校中名列前茅，与前文「院士名录」里许树源、陆贵文等英国皇家工程院院士的电子工程集群相互印证——电子与电气工程是城大除材料科学外的又一处「学者密度」高地。

这类专业学会头衔与国家级院士、高被引学者榜单三者叠加使用，能更完整地拼出一位学者的学术地位——单一榜单或头衔都只反映其中一个切面。

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# 六、国际化的人才结构：七成教员来自海外

城大人才厚度的另一面，是其高度国际化的教员结构。据 at a Glance^※:

• 国际教员约占七成（约 70%）;
• 来源覆盖逾 40 个国家/地区。

「七成教员来自海外」是个相当极端的比例——它意味着城大的学术队伍从根子上就是国际化的。这既是城大被评为「全球最国际化大学」的人才底座（见 09-international/most-international-university.md），也使城大的研究天然嵌入全球学术网络（高国际合著率）。

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# 七、强势学科的学者集群与人才厚度的内在机制

城大的顶尖学者，高度集中在其强势学科上，形成「集群效应」：

• 材料科学：高熵合金等前沿的活跃团队，多人长期发表于 Nature/Science 及材料顶刊（见 04-research/high-entropy-alloys-and-metallurgy.md）；
• 化学与能源：钙钛矿太阳能电池团队，与帝国理工、美国 NREL 等密集合作（见 04-research/perovskite-solar-cells.md）；
• 跨学科科学:THE 跨学科科学排名全球第 11（见 03-rankings/qs-asia-and-interdisciplinary.md）。

「学者集群」是城大「小而精」策略的人才体现：不追求全科平均分布，而把顶尖人才集中投向少数赛道，在这些赛道上形成可与大校抗衡的浓度。城大的人才厚度，也体现在其领导层——已卸任的第四任校长（郭姓教授，详见 ./fourth-president-reliability-scholar.md），本身即是可靠性工程的国际权威，兼美国国家工程院、中国工程院（外籍）、台湾中研院三地院士，以及 IEEE 等多学会会士。「学者型校长」既是城大重学术的体现，也为其学术氛围定下基调。

把这几条线索串起来，可见一条因果链：国际化延揽 → 七成国际教员、活跃学者占比高；集中投放 → 顶尖人才聚于材料、跨学科等强势学科；高被引产出 → 32 位 Clarivate 高被引、篇均被引全球前列；排名与声誉 → 支撑 QS/THE 等重研究影响力的榜单名次；正向循环 → 声誉吸引更多人才与资源，再反哺产出。这条链，正是城大以「人」为核心、把年轻劣势转为国际化优势的内在机制。

人名处理：本篇涉及的在世学者，均为正面、中性的学术成果归属；为与本站从严匿名口径一致、避免对在世个人建立画像，具体研究者在相关深度篇章中以「姓+教授」表述，姓名与论文可经来源回溯。

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