院士、高被引學者與重要學術獎項

本文彙總香港城市大學（城大）校內學者嘅院士銜頭、全球高被引學者（Highly Cited Researchers）入選情況，以及重要學術獎項得主（國家自然科學獎、菲爾茲獎、各國國家級科技獎等）。本篇係 ./faculty-and-leaders.md 嘅「榮譽速查」配套篇：學者嘅學術貢獻敍述見前者，呢度側重可核實嘅銜頭與獎項清單，並綜合勾勒城大「人才厚度」嘅整體畫像。榮譽博士與大學院士（University Fellow）屬另一類「榮譽學銜」，見 ./honorary-degrees-and-fellows.md。

城大冇諾貝爾獎級別嘅全職在任得主；但其高等研究院（HKIAS）以「資深院士（Senior Fellow）」名義禮聘咗若干諾獎／菲爾茲獎／沃爾夫獎得主，其中菲爾茲獎得主 Stephen Smale 曾長期任城大數學系教授。詳見下文「世界頂級獎項」一節。

揭開城大官網嘅「Academicians」頁，一個規律好快就浮現：名單上掛住「外籍院士」「Foreign Fellow」銜頭嘅學者，數量遠多過本土全職院士。呢個唔係偶然——一間建校僅四十幾年嘅年輕大學，冇足夠長嘅時間自己「養」出一批院士，於是將策略反轉：大舉從海外延攬已經功成名就嘅資深學者。本篇先按學科盤點呢份院士名錄，再睇高被引學者同頂級學術獎項，最後拼出城大人才結構嘅整體畫像。

# 一、院士名錄（官方 Academicians 頁）

城大官網「Academicians（院士）^※」頁列出在校學者中獲選各國／地區國家級科學院、工程院、人文學院院士者，合計約 32 位（2026-06 所見）。下表按學院／學科分組節錄，銜頭以官方頁為準。

# 工程與材料科學

# 化學、能源與生命科學

# 數學、數據科學、電子與人文

名錄觀察：城大院士羣以外籍院士／海外學院院士為主體——歐洲科學院、英國皇家工程院、加拿大工程院、新加坡／澳洲工程院佔多數，反映其國際化引才路線；喺「中國科學院／中國工程院本土全職院士」一項上，城大數量相對有限（Ciarlet 為中科院外籍院士，劉錦川、郭位為中國工程院外籍院士）。呢個同城大年輕、國際化、以引進資深學者為主嘅定位一致。

# 二、全球高被引學者（HCR）：32 位嘅分量

科睿唯安（Clarivate）「全球高被引學者」係衡量學者論文影響力嘅權威榜單，亦係外界評估一間大學「頂尖學者密度」最常用嘅指標之一。

• 2025 年城大共 32 位學者入選^※，全港第二、亞洲第九；以佔全校教員比例計連續第 10 年全港第一。
• 當年全球共 6,868 位學者入選^※；城大有 4 位跨多領域入選，樓雄文教授更喺 3 個學科領域同時入選^※。
• 官方點名代表：郭再萍、樓雄文、張華、張其春^※。
• 歷年：2024 年 32 位^※、2023 年 28 位^※。

入選學者高度集中喺材料科學、化學、工程——同城大「材料科學旗艦」嘅學科佈局完全吻合。對一間體量中等嘅大學嚟講，32 位高被引學者係相當可觀嘅密度——佢直接支撐咗城大「篇均被引」類指標嘅強勢（QS 2026 篇均被引全球第二、亞洲第一，見 00-overview/facts-and-figures.md），亦解釋咗城大點解能夠喺 THE／QS 等重「研究影響力」嘅榜單上躋身前列。

# 三、重要學術獎項得主

# 世界頂級獎項（菲爾茲／沃爾夫，經 HKIAS 禮聘）

城大高等研究院（HKIAS）以「資深院士」名義延攬世界頂級學者，其中：

• Stephen Smale——1966 年菲爾茲獎得主、2007 年沃爾夫數學獎得主^※；1995–2001 年及 2009–2016 年兩度任城大數學系教授^※，現為 HKIAS 資深院士。係同城大關係最深嘅世界頂級數學獎得主。
• HKIAS 資深院士行列另有諾貝爾獎、國家最高科學技術獎級別學者（如薛其坤，2023 年度國家最高科學技術獎得主、HKIAS 資深院士^※）。呢啲多為名譽／客座性質嘅資深院士，非城大全職在任教員，本館據實標註其與城大嘅具體關聯性質。HKIAS 資深院士中嘅諾貝爾化學／物理獎、邵逸夫獎得主完整名單，見 04-research/named-centres-and-honours.md。

# 國家級科技獎（中國）

註：上表為本館已查得官方／可靠來源嘅代表性獎項，並非城大所有獲獎學者嘅完整名單；城大每年另有多位學者獲國家級、香港特區及國際學會獎項，完整名錄以官方新聞中心為準。凡未查得可靠來源者，本館唔列入。

# 四、國際化嘅人才結構：七成教員來自海外

城大人才厚度嘅另一面，係其高度國際化嘅教員結構。據 at a Glance^※：

• 國際教員約佔七成（約 70%）；
• 來源覆蓋逾 40 個國家／地區。

「七成教員來自海外」係個相當極端嘅比例——佢意味住城大嘅學術隊伍從根子上就係國際化嘅。呢個既係城大被評為「全球最國際化大學」嘅人才底座（見 09-international/most-international-university.md），亦令城大嘅研究天然嵌入全球學術網絡（高國際合著率）。

# 五、強勢學科嘅學者集羣與人才厚度嘅內在機制

城大嘅頂尖學者，高度集中喺其強勢學科上，形成「集羣效應」：

• 材料科學：高熵合金等前沿嘅活躍團隊，多人長期發表於 Nature／Science 及材料頂刊（見 04-research/high-entropy-alloys-and-metallurgy.md）；
• 化學與能源：鈣鈦礦太陽能電池團隊，同帝國理工、美國 NREL 等密集合作（見 04-research/perovskite-solar-cells.md）；
• 跨學科科學：THE 跨學科科學排名全球第 11（見 03-rankings/qs-asia-and-interdisciplinary.md）。

「學者集羣」係城大「小而精」策略嘅人才體現：唔追求全科平均分佈，而係將頂尖人才集中投放喺少數賽道，喺呢啲賽道上形成可以同大校抗衡嘅濃度。城大嘅人才厚度，亦體現喺其領導層——已卸任嘅第四任校長（郭姓教授，詳見 ./fourth-president-reliability-scholar.md），本身即係可靠性工程嘅國際權威，兼美國國家工程院、中國工程院（外籍）、台灣中研院三地院士，以及 IEEE 等多學會會士。「學者型校長」既係城大重學術嘅體現，亦為其學術氛圍定下基調。

將呢幾條線索串起嚟，可以見到一條因果鏈：國際化延攬 → 七成國際教員、活躍學者佔比高；集中投放 → 頂尖人才聚於材料、跨學科等強勢學科；高被引產出 → 32 位 Clarivate 高被引、篇均被引全球前列；排名與聲譽 → 支撐 QS／THE 等重研究影響力嘅榜單名次；正向循環 → 聲譽吸引更多人才與資源，再反哺產出。呢條鏈，正係城大以「人」為核心、將年輕劣勢轉為國際化優勢嘅內在機制。

人名處理：本篇涉及嘅在世學者，均為正面、中性嘅學術成果歸屬；為同本站從嚴匿名口徑一致、避免對在世個人建立畫像，具體研究者喺相關深度篇章中以「姓+教授」表述，姓名與論文可經來源回溯。