院士、高被引學者與重要學術獎項

本文彙總香港城市大學（城大）校內學者的院士頭銜、全球高被引學者(Highly Cited Researchers)入選情況，以及重要學術獎項得主（國家自然科學獎、菲爾茲獎、各國國家級科技獎等）。本篇是 ./faculty-and-leaders.md 的「榮譽速查」配套篇：學者的學術貢獻敍述見前者，此處側重可核實的頭銜與獎項清單，並綜合勾勒城大「人才厚度」的整體畫像。榮譽博士與大學院士(University Fellow)屬另一類「榮譽學銜」，見 ./honorary-degrees-and-fellows.md。

城大沒有諾貝爾獎級別的全職在任得主；但其高等研究院(HKIAS)以「資深院士(Senior Fellow)」名義禮聘了若干諾獎/菲爾茲獎/沃爾夫獎得主，其中菲爾茲獎得主 Stephen Smale 曾長期任城大數學系教授。詳見下文「世界頂級獎項」一節。

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翻開城大官網的「Academicians」頁，一個規律很快浮現：名單裏掛着「外籍院士」「Foreign Fellow」頭銜的學者，數量遠多於本土全職院士。這不是偶然——一所建校僅四十餘年的年輕大學，沒有足夠長的時間自己「養」出一批院士，於是把策略反過來：大舉從海外延攬已經功成名就的資深學者。本篇先按學科盤點這份院士名錄，再看高被引學者與頂級學術獎項，最後拼出城大人才結構的整體畫像。

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# 一、院士名錄（官方 Academicians 頁）

城大官網「Academicians（院士）^※」頁列出在校學者中獲選各國/地區國家級科學院、工程院、人文學院院士者，合計約 32 位（2026-06 所見）。下表按學院/學科分組節錄，頭銜以官方頁為準。

# 工程與材料科學

# 化學、能源與生命科學

# 數學、數據科學、電子與人文

名錄觀察：城大院士羣以外籍院士/海外學院院士為主體——歐洲科學院、英國皇家工程院、加拿大工程院、新加坡/澳大利亞工程院佔多數，反映其國際化引才路線；在「中國科學院/中國工程院本土全職院士」一項上，城大數量相對有限（Ciarlet 為中科院外籍院士，劉錦川、郭位為中國工程院外籍院士）。這與城大年輕、國際化、以引進資深學者為主的定位一致。

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# 二、全球高被引學者(HCR)：32 位的份量

科睿唯安(Clarivate)「全球高被引學者」是衡量學者論文影響力的權威榜單，也是外界評估一所大學「頂尖學者密度」最常引用的指標之一。

• 2025 年城大共 32 位學者入選^※，全港第二、亞洲第九；以佔全校教員比例計連續第 10 年全港第一。
• 當年全球共 6,868 位學者入選^※；城大有 4 位跨多領域入選，樓雄文教授更在 3 個學科領域同時入選^※。
• 官方點名代表：郭再萍、樓雄文、張華、張其春^※。
• 歷年：2024 年 32 位^※、2023 年 28 位^※。

入選學者高度集中於材料科學、化學、工程——與城大「材料科學旗艦」的學科佈局完全吻合。對一所體量中等的大學而言，32 位高被引學者是相當可觀的密度——它直接支撐了城大「篇均被引」類指標的強勢（QS 2026 篇均被引全球第二、亞洲第一，見 00-overview/facts-and-figures.md），也解釋了城大何以能在 THE/QS 等重「研究影響力」的榜單上躋身前列。

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# 三、另一把尺：全球前 2% 科學家榜單

Clarivate 高被引學者看重「近年論文的高被引密度」，而斯坦福大學與 Elsevier 聯合編制的「World's Top 2% Scientists」榜單則用終身引用影響力（涵蓋 h 指數、共同作者調整等複合指標）衡量更寬口徑的學者羣體，兩者互為補充。

• 2025 年榜單城大共有 256 位學者上榜^※，較上一年增加近 50 位；全球該年入選者逾 23 萬人。
• 其中 2 位城大學者躋身全球前 1,000 名——是香港五所與此榜單相關的頂尖學者中的兩席；張華教授、陳關榮教授^※均入圍全球前 700 名，其中陳關榮教授在其學科分領域全球排名第 6；廖錦明教授在其領域全球排名第 9^※。
• 按學院拆分，工學院以 121 人領跑，理學院 35 人、計算機學院 24 人、能源與環境學院 16 人、生物醫學學院 15 人緊隨其後——分佈同樣印證了工程與材料一線學科的人才密度。

兩榜疊加看，城大在「高被引」與「終身影響力」兩套口徑下均維持穩定的頭部密度，説明其學術產出的強勢並非單一榜單的偶然結果。

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# 四、重要學術獎項得主

# 世界頂級獎項（菲爾茲/沃爾夫，經 HKIAS 禮聘）

城大高等研究院(HKIAS)以「資深院士」名義延攬世界頂級學者，其中：

• Stephen Smale——1966 年菲爾茲獎得主、2007 年沃爾夫數學獎得主^※;1995–2001 年及 2009–2016 年兩度任城大數學系教授^※，現為 HKIAS 資深院士。是與城大關係最深的世界頂級數學獎得主。
• HKIAS 資深院士行列另有諾貝爾獎、國家最高科學技術獎級別學者（如薛其坤，2023 年度國家最高科學技術獎得主、HKIAS 資深院士^※）。這些多為名譽/客座性質的資深院士，非城大全職在任教員，本館據實標註其與城大的具體關聯性質。HKIAS 資深院士中的諾貝爾化學/物理獎、邵逸夫獎得主完整名單，見 04-research/named-centres-and-honours.md。

# 國家級科技獎（中國）

注：上表為本館已查得官方/可靠來源的代表性獎項，並非城大所有獲獎學者的完整名單；城大每年另有多位學者獲國家級、香港特區及國際學會獎項，完整名錄以官方新聞中心為準。凡未查得可靠來源者，本館不列入。

# 香港本地重要獎項：裘槎基金會資深研究員

裘槎基金會(Croucher Foundation)資深研究員獎(Senior Research Fellowship)是香港學界公認最重的本地科研個人獎之一，每年全港三所大學合計僅授予約三席，獎金約港幣 300 萬元（含替代教學經費）。

• 2025 年度，城大化學系「胡曦中講座教授」張華獲頒此獎^※，與港大、科大各一位學者同屆獲獎；其研究方向為納米材料半導體的可控制備，聚焦可持續能源應用。
• 張華教授同時也是前文「全球高被引學者」與「全球前 2% 科學家」兩榜的常客（見上文），三重認可疊加，説明其在納米材料領域的持續學術產出得到了從「同行評審的重獎」到「文獻計量榜單」兩套完全不同評價體系的一致確認。

# 新生代代表：亞洲青年科學家基金

頂尖學者厚度不只體現在資深院士層面，也體現在青年學者的國際認可上。城大物理系副教授李丹楓(Denver Li Danfeng)獲選 2025 年度「亞洲青年科學家基金(Asian Young Scientist Fellowship)」^※，是香港當年唯一獲獎者——該基金每年全亞洲僅遴選約 12 位青年科學家，兩年資助 10 萬美元。其在斯坦福大學博士後期間發現的「全球首個鎳酸鹽薄膜超導體」^※被視為非常規超導領域的突破性工作，此前已獲《麻省理工科技評論》「35 歲以下創新者」（2021）、楊振寧獎（2023）等榮譽。

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# 五、專業學會榮譽：IEEE Fellow 等國際學會頭銜

除國家級科學院、工程院外，國際專業學會的 Fellow（會士）頭銜也是學者學術地位的重要標尺——尤以電氣與電子工程領域的 IEEE Fellow 最具份量，全球每年增選比例通常不到會員總數的 0.1%。

• 2026 屆城大共有 3 位學者新晉 IEEE Fellow^※：電子工程系 Arindam Basu 教授（生物啓發神經形態電路、低功耗模擬與混合信號集成電路設計）、生物醫學工程系董立新教授、計算機科學系梁偉發教授。
• 城大工學院官網另列有一份持續更新的 IEEE Fellow 名錄^※，歷年累計的電子工程系 IEEE Fellow 人數在港校中名列前茅，與前文「院士名錄」裏許樹源、陸貴文等英國皇家工程院院士的電子工程集羣相互印證——電子與電氣工程是城大除材料科學外的又一處「學者密度」高地。

這類專業學會頭銜與國家級院士、高被引學者榜單三者疊加使用，能更完整地拼出一位學者的學術地位——單一榜單或頭銜都只反映其中一個切面。

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# 六、國際化的人才結構：七成教員來自海外

城大人才厚度的另一面，是其高度國際化的教員結構。據 at a Glance^※:

• 國際教員約佔七成（約 70%）;
• 來源覆蓋逾 40 個國家/地區。

「七成教員來自海外」是個相當極端的比例——它意味着城大的學術隊伍從根子上就是國際化的。這既是城大被評為「全球最國際化大學」的人才底座（見 09-international/most-international-university.md），也使城大的研究天然嵌入全球學術網絡（高國際合著率）。

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# 七、強勢學科的學者集羣與人才厚度的內在機制

城大的頂尖學者，高度集中在其強勢學科上，形成「集羣效應」：

• 材料科學：高熵合金等前沿的活躍團隊，多人長期發表於 Nature/Science 及材料頂刊（見 04-research/high-entropy-alloys-and-metallurgy.md）；
• 化學與能源：鈣鈦礦太陽能電池團隊，與帝國理工、美國 NREL 等密集合作（見 04-research/perovskite-solar-cells.md）；
• 跨學科科學:THE 跨學科科學排名全球第 11（見 03-rankings/qs-asia-and-interdisciplinary.md）。

「學者集羣」是城大「小而精」策略的人才體現：不追求全科平均分佈，而把頂尖人才集中投向少數賽道，在這些賽道上形成可與大校抗衡的濃度。城大的人才厚度，也體現在其領導層——已卸任的第四任校長（郭姓教授，詳見 ./fourth-president-reliability-scholar.md），本身即是可靠性工程的國際權威，兼美國國家工程院、中國工程院（外籍）、台灣中研院三地院士，以及 IEEE 等多學會會士。「學者型校長」既是城大重學術的體現，也為其學術氛圍定下基調。

把這幾條線索串起來，可見一條因果鏈：國際化延攬 → 七成國際教員、活躍學者佔比高；集中投放 → 頂尖人才聚於材料、跨學科等強勢學科；高被引產出 → 32 位 Clarivate 高被引、篇均被引全球前列；排名與聲譽 → 支撐 QS/THE 等重研究影響力的榜單名次；正向循環 → 聲譽吸引更多人才與資源，再反哺產出。這條鏈，正是城大以「人」為核心、把年輕劣勢轉為國際化優勢的內在機制。

人名處理：本篇涉及的在世學者，均為正面、中性的學術成果歸屬；為與本站從嚴匿名口徑一致、避免對在世個人建立畫像，具體研究者在相關深度篇章中以「姓+教授」表述，姓名與論文可經來源回溯。

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